「理由がないと休んじゃダメ?」有休申請にウソの理由を探していた私。新人の『パワーワード』に救われた
「理由がないと休んじゃダメ？」有休申請にウソの理由を探していた私。新人の『パワーワード』に救われた
有給休暇を取るときに「疲れたので休みます」とは言えず、悩んでいた筆者の知人A子さん。
しかし新人社員の一言で、職場の空気が変わったのです！
有給休暇の取得理由に悩んでいた私
今となっては『なぜあんなに悩んでいたのか？』と思えます。
正論をはっきり言ってくれた新人社員に感謝ですね。
【体験者：30代・女性会社員、回答時期：2025年11月】
※本記事は、執筆ライターが取材した実話です。ライターがヒアリングした内容となっており、取材対象者の個人が特定されないよう固有名詞などに変更を加えながら構成しています。
Illustrator：トコロてん
FTNコラムニスト：Emma.I
長年人事業務に携わり、働き続ける人々の本音や葛藤に触れてきたライター。
現在は仕事や自身の育児を通じて得た経験を元に、誰かの心に寄り添い、クスッと笑えるエピソードを執筆中。特に、女子中高出身者の視点やグローバル企業出身者の視点からの記事を得意とする。
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