40歳代が考える「年金支給時に最低準備しておく金融資産残高」はいくら？

【平均年収】中間管理職「部長・課長・係長」と「非役職者」どれだけ収入が違う？《中間管理職の悩み》上位を占めているのは？

物価高により日々の生活費に負担が生じやすくなっているため「収入を増やしたい」と考えている方もいらっしゃるのではないでしょうか。

会社での役職ごとに年収は異なる傾向にありますが、中間管理職の「部長・課長・係長」と「非役職者」ではどれだけ収入が違うのでしょうか。

本記事では、中間管理職の「部長・課長・係長」と「非役職者」とでは、平均年収がどれだけ違うのか解説します。

また《中間管理職の悩み》で上位を占めているものや、40歳代が考える「年金支給時に最低準備しておく金融資産残高」についてもご紹介します。

昇進や年収について考える際に、ぜひ参考にしてください。

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【中間管理職】「部長・課長・係長」の平均年収はいくら？

厚生労働省「令和6年賃金構造基本統計調査 役職別」をもとに、中間管理職「部長・課長・係長」の平均年収を見ていきます。

※調査実施年6月分の所定内給与額の平均値です。6月分として支給された現金給与額のうち、超過労働給与額を差し引いた金額で、所得税等を控除する前の額です。

中間管理職の賃金

中間管理職となる「部長・課長・係長」の平均賃金は以下のとおりです。

中間管理職の平均賃金

・部長：62万7200円

・課長：51万2000円

・係長：38万5900円

ボーナス（年2回かつ賃金2ヶ月分）を考慮して、平均年収を計算すると以下の結果となります。

中間管理職の平均年収

・部長：1003万円程度

・課長：819万円程度

・係長：617万円程度

ちなみに非役職者の平均賃金は30万2800円です。非役職者の年収を試算すると、約484万円となっています。

国税庁「令和5年分 民間給与実態統計調査」によると、給与所得者の平均年収は460万円です。

平均年収と比べ、中間管理職の平均年収が高い水準にあることがわかりました。

しかし、なかには「中間管理職を希望しない」という人もいるようです。

次は「中間管理職が抱えている悩み」について見ていきます。

《中間管理職の悩み》上位を占めているのは？

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中間管理職の平均年収は比較的高い水準にありますが、「いくら高い給料をもらっていても辛い」と感じる人は一定数いらっしゃるようです。

ミイダス株式会社が、経営者・役員200名と部下が3名以上いる中間管理職200名を対象として行ったアンケート「マネジメントに関する経営者・中間管理職の比較調査」によると、「中間管理職が抱えている（抱えていると思われる）悩み」」は以下のとおりです。

中間管理職が抱えている（抱えていると思われる）悩み

・部下と経営者の間で板挟みになる：44.0％

・マネジメント業務が膨大：37.5％

・部下への適切な指導方法／伝え方が分からない：33.0％

上記のほかに「ワークライフバランスの維持／推進が難しい」という回答が30.5％を占めています。

また、同アンケートでは「業務上における部下とのコミュニケーション」についても質問しています。

複数回答可で、上位を占めたのは以下のような悩みでした。

業務上における部下とのコミュニケーションの悩み

・部下のキャリア支援やモチベーション維持が難しい：52.5％

・自身が受けてきたマネジメント手法が現代では通用しない：35.0％

・ハラスメントが発生しないようにと神経を使う：34.5％

中間管理職をしている方の多くは、さまざまな悩みを抱えていることがわかりました。

ここまで、中間管理職の「平均年収」や「仕事の悩み」について解説しました。

では、働き盛りとされる40歳代の方は、老後の生活に向けてどれくらいのお金を準備しておけばよいと考えているのでしょうか。

40歳代が考える「年金支給時に最低準備しておく金融資産残高」はいくら？

【40歳代が考える】「ひと月当たりの最低生活費」は平均33万円

J-FLEC(金融経済教育推進機構)「家計の金融行動に関する世論調査 2024年」によると、40歳代が考える「年金支給時に最低準備しておく金融資産残高」は平均2304万円、「ひと月当たりの最低生活費」は平均33万円でした。

希望するライフスタイルに「必要な収入」について考えてみましょう

ここまで中間管理職と非役職者の年収の違いについて見てきました。

年収だけ見ると、中間管理職がいいと感じる人もいるかもしれませんが、中間管理職も多くの悩みを抱えているのが現状です。

非役職者の方は中間管理職を目指し年収を増やす方法もありますが、副業を活用したり特別なスキルや資格を取得してより年収の高い仕事に転職したりするなど、年収を増やす方法はさまざまです。

ご自身に必要な生活費や老後資金、希望するライフスタイルを踏まえたうえで、どれくらいの年収を目指したらよいのか考えてみてはいかがでしょうか。

参考資料

・ミイダス株式会社「【経営者・中間管理職に聞く現代のマネジメント】経営者・中間管理職ともに、この10年で「マネジメント業務の変化」を実感 経営者が中間管理職に求める役割、第1位は？」

・ミイダス株式会社

・厚生労働省「令和6年賃金構造基本統計調査 役職別」

・国税庁「令和5年分 民間給与実態統計調査」

・J-FLEC（金融経済教育推進機構）「家計の金融行動に関する世論調査 2024年」